スタッフが増えました
DATE:08-04-08 Category:Biz
※お知らせ
ブログのコメントですが、最近動作していなかったようです。コメント頂いた方がいたらすみませんでした。
現在は復旧しております。
エイミーですが、四月のちょっと前から一人スタッフが増えて、全員で5人になりました。
求人を手伝ってくれたはっしー、ありがとう。
ところで、5人になって一番変わったなぁと思う事は、会話チャンネルが複数になったことです。
2人の時はもちろん、3,4人の時もなんだかんだで発生する会話は1本。雑談時、事務所にいるみんなが同じ話題といった感じでした。
ところが、5人になると5人で同じ雑談をしていることは圧倒的に少なくなりました。
雑談だけではなくて、最初に入ったスタッフが新人さんにアドバイスしているところなどを見ると、やっぱり組織にはある程度の人数は必要なんだなと実感します。
恐らく、10人,20人と増えて行くと今度は人間関係などいろいろ出てきますので、新しい悩みが発生するはずです。
そう考えると、周りにいる仲間の考えて切る事がある程度わかる5人くらいのチームは、規模としては最適なのかもしれません。
今後、人と人が繋がってお互い成長出来るような組織にしていきたいと思います。
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Comment 5
mao |08-04-09
はい!コメントしてました(笑)
相変わらず頑張っていますね。
ぐっち |08-04-09
俺のとこも見事に増えたwww
そろそろ後に引けねーぜww
i-daisuke MAIL |08-04-09
>mao
!ごめんなさい(笑)
懲りずにコメントしてくださいw
>ぐっち
おお!採用成功ですか。よかったですね〜。
確かに、人が増えると「後に引けない感」が強まって緊張しますよね。
ayako WEB|08-04-20
お二人とも、おめでとうございます!
>確かに、人が増えると「後に引けない感」が強まって緊張しますよね。
この言葉、気が引き締まります。
社員の採用で、変わるのは転職者の人生だけではないですよね。経営サイドにも緊張感が走り、変化が訪れる。すごいことだなと思います。
会社にとって最大の資産は「人財」です。人は、育て方次第で莫大な利益を生み出します。
ぜひ入社した人たちが長く働けるよう、コミュニケーションを取り、大切に育ててくださいね。社員を大切にする会社は、必ず発展すると思います。求人の際は、またいつでもお声がけください。
i-daisuke MAIL |08-04-21
>ayako
ありがとう。
確かに、「人」が一番大切だね。特に情報系の仕事は。
クライアントだけでなく、働くスタッフも幸せになれるような会社にしていきたいものです。
また次回もよろしくね(笑
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